Institut für Sozialforschung und berufliche Weiterbildung gGmbH Neustrelitz

Audit - Erwerbs- und Privatleben

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Sie schaffen es, die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu gewinnen...

...indem Sie die „Nase vorn" haben im Wettbewerb um

      • Fach- und Führungskräfte mit Berufserfahrung
      • Berufsein- und umsteiger/-innen
      • Auszubildende...

... indem Sie sich durch eine Zertifizierung nach dem Audit „Erwerbs- und Privatleben" einen Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen Unternehmen verschaffen und das Unternehmensimage nach innen und außen verbessern.

Denn Lebensphasenorientierung und Familienfreundlichkeit stehen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern mehr denn je bei der Wahl des Arbeitgebers hoch im Kurs.

Unser Institut arbeitet seit nahezu zehn Jahren thematisch an Fragen einer vereinbarkeits- und lebensphasenorientierten Personalpolitik und begleitet Unternehmen bei der Klärung individueller Ziele über die Analyse von Ausgangsbedingungen bis hin zur Erreichung eines Gütesiegels.

Gern bereiten wir Sie auf das externe Audit vor und unterstützen Sie bei der Umsetzung bzw. Weiterentwicklung Ihrer familienorientierten Personalpolitik. Dabei werden wir Ihre unternehmensbezogenen Rahmenbedingungen sowie zeitlichen und personellen Ressourcen genauso berücksichtigen wie die Spezifika Ihres Unternehmens.

 

Es erwartet Sie ein flexibler Beratungs- und Begleitungsprozess, der

  • alle Mitarbeitenden mit ihrem Erwerbs- und Privatleben in den Fokus nimmt
  • die individuellen Rahmenbedingungen Ihres Unternehmens berücksichtigt
  • konkret auf die Bedingungen und Bedarfe Ihres Unternehmens eingeht durch die Arbeit mit verschiedenen Basis- und Vertiefungsmodulen (z. B. Unternehmenskultur, Arbeitszeitgestaltung, Eltern- und Pflegezeit managen, Betriebliches Gesundheitsmanagement)
  • die Ergebnisse nachhaltig in Ihr Qualitätsmanagementsystem integriert

 

Audit – es geht ganz einfach

  1. Informations- und Vorbereitungsgespräche einschließlich Auftaktveranstaltung
  2. Analyse des Status quo und des Entwicklungspotenzials
  3. Entwicklung eines unternehmensspezifischen Konzeptes im Sinne einer lebensphasenorientierten Unternehmenspolitik
  4. Konzeptumsetzung mit individueller Beratung und Prozessbegleitung
  5. Durchführung des Audits
  6. Zertifizierung
  7. Re-Audit nach 3 Jahren


Langfristig profitieren Sie von einem Prozess, der die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens sichert. Sie haben es in der Hand – nehmen Sie doch heute Kontakt zu uns auf! Wir beraten Sie gern.

 

       

 Bitte beachten Sie, dass im Rahmen der Richtlinie zur "Gemeinschaftsaufgabe Verbesserung
 der regionalen Wirtschaftsstruktur - Gewerbliche Wirtschaft" eine Anhebung des
 Basisfördersatzes um bis zu 5 Prozent möglich ist, wenn Ihr Unternehmen ein Zertifikat zum AUDiT
 "Erwerbs- und Privatleben" vorlegt bzw. sich zur Durchführung verpflichtet.

 

Lernen Sie einige der zertifizierten Unternehmen anhand der Profile genauer kennen... (Links aktivieren einen Download der Profilbeschreibung im pdf-Format)

 

Hier finden Sie die bisher beteiligten Unternehmen im Überblick (Download pdf).

 

Unsere aktualisierte Broschüre können Sie hier herunterladen oder auch gern bei uns Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.


Kontakt

Diana Wienbrandt
Friedrich-Engels-Ring 12
17033 Neubrandenburg
Tel.: 0176 56371957
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

 

 

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