Das AUDiT „Erwerbs- und Privatleben“ ist in Basismodule und Vertiefungsmodule untergliedert. Je nach betrieblichen Spezifika können Sie wählen welche dieser Vertiefungsmodule Sie im Beratungsprozess bearbeiten wollen.

Teil 1: Basisanalyse

Bereich I:     Unternehmenskultur

Bereich II:    Unternehmensstruktur

Bereich III:   Führungshandeln

Bereich IV:   Informations- und Kommunikationspolitik

Bereich V:    Qualitätsmanagement

Teil 2: Handlungsfeldbezogene Basiskomponenten

Modul A:     Gestaltung von Arbeitszeiten

Modul B:     Gestaltung der Arbeitsorganisation / des Arbeitsortes

Modul C:     Eltern- und Pflegezeit managen

Modul D:     Betriebliches Gesundheitsmanagement

Modul E:     Personalmarketing nach innen und außen

Modul F:     Älter werden am Arbeitsplatz

Modul G:     Vielfalt managen