Das AUDiT „Erwerbs- und Privatleben“ ist in Basismodule und Vertiefungsmodule untergliedert. Je nach betrieblichen Spezifika können Sie wählen welche dieser Vertiefungsmodule Sie im Beratungsprozess bearbeiten wollen.
Teil 1: Basisanalyse
Bereich I: Unternehmenskultur
Bereich II: Unternehmensstruktur
Bereich III: Führungshandeln
Bereich IV: Informations- und Kommunikationspolitik
Bereich V: Qualitätsmanagement
Teil 2: Handlungsfeldbezogene Basiskomponenten
Modul A: Gestaltung von Arbeitszeiten
Modul B: Gestaltung der Arbeitsorganisation / des Arbeitsortes
Modul C: Eltern- und Pflegezeit managen
Modul D: Betriebliches Gesundheitsmanagement
Modul E: Personalmarketing nach innen und außen
Modul F: Älter werden am Arbeitsplatz
Modul G: Vielfalt managen