Im Mittelpunkt …
… unserer Arbeit steht der zur Veränderung fähige, entwicklungswillige Mensch, dessen Selbstbestimmtheit wir achten und respektieren.
Unsere Arbeit …
… speist sich aus der Leidenschaft für anspruchsvolle Aufgaben und wird durch ein partizipatives, dialogisches und zugleich zukunftsorientiertes Führungshandeln getragen.
In den Lern- und Entwicklungspartnerschaften orientieren wir uns an Veränderungszielen des Einzelnen bzw. von Organisationen und begleiten diese in interdisziplinären, projektorientierten Teams.
Veränderungen betrachten wir als Ansporn, selbst stetig zu lernen und uns lebensphasenbegleitend weiterzubilden. Dabei achten wir uns in unserer Unterschiedlichkeit und arbeiten an innerbetrieblichen Lösungen für die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Privatleben als unverwechselbaren Erfolgsfaktor des Institutes.
Unser größter Lohn sind…
- Lernende, deren berufliche Handlungskompetenz gestärkt ist
- Unternehmen, deren Veränderungsziele erfolgreich umgesetzt sind
- Familien, die das ISBW als wertvolle Begleitung erleben
- Kinder, die mit Selbstvertrauen ihre Zukunft gestalten werden
- Kooperationspartnerinnen und -partner, die die Fachlichkeit, Verlässlichkeit und Loyalität des ISBW schätzen
und:
- immer wieder neu begründete Arbeitsbeziehungen.
Hauptgeschäftsstelle Neustrelitz
Staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung
Staatlich anerkannte Altenpflegeschule
Markt 12
17235 Neustrelitz
- Frau Kerstin Peters
- 03981 205242
- mail@isbw.de
Geschäftsstelle Waren (Müritz)
Staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung
Familienbildungsstätte
Dietrich-Bonhoeffer-Straße 18
17192 Waren (Müritz)
- Frau Jutta Behrend
- 03991 180037
- mail-wrn@isbw.de
Geschäftsstelle Neubrandenburg
Staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung
Feldstraße 2
17033 Neubrandenburg
- Frau Kathleen Wirth
- 03981 205242
- mail@isbw.de
Geschäftsstelle Universitäts- und Hansestadt Greifswald
Familienhafen Greifswald am ISBW
Makarenkostraße 8
17491 Greifswald
- Frau Sophia Maria Garitz
- 0171 3885770
- sophia.garitz@isbw.de
Selbstportrait
Gemeinsam erfolgreich
Hinter unserem Namen verbirgt sich eine Fülle an Arbeitsbereichen. Schauen Sie sich an, was wir genau machen, wie wir organisiert sind oder lassen Sie sich locken, Teil unseres Team zu werden!
Team
Gemeinsam statt einsam
Ein Kompliment für ehrgeizige und engagierte Kolleg*innen, die miteinander verzahnt und zugleich eigenverantwortlich arbeiten, immer lebendig bleiben und um Ergebnisse ringen, die sich sehen lassen sollen: Lernen Sie hier das ISBW-Team kennen!
Geschäftsfelder
Eine gemeinsame Vision
Mit Hilfe einer Grafik können Sie ganz schnell erkennen, wie unsere Arbeitsbereiche strukturiert sind. Und dabei lohnt es sich, immer mal wieder drauf zu schauen, denn wir sind in ständiger Entwicklung…
Partnerschaften
Mit Partnerinnen und Partnern zusammen zu arbeiten, ist für uns ein Schlüssel für ständige Weiterentwicklung. Hier stellen wir Ihnen unsere Kooperationspartner*innen vor und zeigen, in welchen Gremien und Arbeitskreisen wir aktiv sind…
Zertifizierungen
Natürlich möchten wir die Qualität unserer Arbeit auch dokumentieren. Dazu führen wir interne Audits durch, nehmen jährlich an einem externen Audit teil, lassen uns als Träger oder auch einzelne Maßnahmen zertifizieren. Und manchmal gibt es auch einfach ein Sahnehäubchen von Teilnehmenden, Schülerinnen und Schülern oder auch Netzwerkpartner*innen zu unserer Arbeit.
Unser Auftrag
Seit 1991 stehen wir mit dem Leistungsspektrum (berufsbegleitende) Aus- und Weiterbildung, Organisationsentwicklung und -beratung, Sozial- und Praxisforschung sowie Projektmanagement/-beratung für die Professionalisierung psychosozialer Arbeitsfelder. Zugleich führen wir als freier Träger der Jugendhilfe eine eigene Kindertagesstätte, beraten pädagogische Fach- und Führungskräfte in Kindertageseinrichtungen, stehen für Familienbildung und Elternarbeit im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte ein und übernehmen die Beratung von Menschen mit Behinderungen und deren Angehörige. Darüber hinaus unterstützen wir als Integrationsprojektträger langzeitarbeitslose Frauen und Männer auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
Als von der Cert:IT nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung – AZAV zertifizierte Bildungseinrichtung richten wir unsere Qualitätsstandards und deren Weiterentwicklung an der DIN ISO 29990:2010-12 (D) aus. Von einem externen Fachbeirat begleitet, kooperieren wir mit öffentlichen Stellen des Bundes und des Landes Mecklenburg-Vorpommern sowie mit Verbänden, Institutionen und Einrichtungen sozialer Dienste und Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern der Region.
Unser strategisches Ziel
Die Qualität unserer Arbeit begründet die wertschätzende Haltung der an unserem Institut Lernenden, unserer Partnerinnen und Partnern aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft immer wieder neu und bereitet den Boden für weitere zukunftsfähige Angebote und Konzepte. Wir stehen für ein Programm, das wissenschaftlich fundiert gesellschaftliche Herausforderungen abbildet, komplexe Anforderungen der Arbeitswelt integriert und auf einen ausgewogenen Theorie-Praxis-Transfer setzt.
Unsere Philosophie, unsere Werte
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der zur Entwicklung und Veränderung fähige Mensch in seinen beruflichen, sozialen und gesellschaftlichen Bezügen.
In der Bildungs- und Beratungsarbeit bieten wir unseren Lernenden deshalb die Gelegenheit, sich in einer wohltuenden und angenehmen Atmosphäre entsprechend ihrer selbst gesetzten Ziele weiter zu entwickeln. Dabei legen wir großen Wert auf den Erwerb beruflicher Handlungskompetenzen und unterstützen durch Praxisnähe und Lernprozessbegleitung die Weiterentwicklung der Selbstorganisations- und reflexiven Problemlösefähigkeiten.
Mit unseren Auftraggebenden arbeiten wir partnerschaftlich und professionell zusammen. Dieser Grundsatz schließt eine kunden- und handlungsorientierte Aufbereitung unserer Arbeitsergebnisse ein.
Epilog
Wir sind ein entwicklungsorientiertes, am Markt und an den Bedürfnissen unserer Lernenden ausgerichtetes Dienstleistungsunternehmen mit unverwechselbarem fachlichen und menschlichen Profil.
Im Mittelpunkt …
… unserer Arbeit steht der zur Veränderung fähige, entwicklungswillige Mensch, dessen Selbstbestimmtheit wir achten und respektieren.
Unsere Arbeit …
… speist sich aus der Leidenschaft für anspruchsvolle Aufgaben und wird durch ein partizipatives, dialogisches und zugleich zukunftsorientiertes Führungshandeln getragen.
In den Lern- und Entwicklungspartnerschaften orientieren wir uns an Veränderungszielen des Einzelnen bzw. von Organisationen und begleiten diese in interdisziplinären, projektorientierten Teams.
Veränderungen betrachten wir als Ansporn, selbst stetig zu lernen und uns lebensphasenbegleitend weiterzubilden. Dabei achten wir uns in unserer Unterschiedlichkeit und arbeiten an innerbetrieblichen Lösungen für die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Privatleben als unverwechselbaren Erfolgsfaktor des Institutes.
Unser größter Lohn sind…
- Lernende, deren berufliche Handlungskompetenz gestärkt ist
- Unternehmen, deren Veränderungsziele erfolgreich umgesetzt sind
- Familien, die das ISBW als wertvolle Begleitung erleben
- Kinder, die mit Selbstvertrauen ihre Zukunft gestalten werden
- Kooperationspartnerinnen und -partner, die die Fachlichkeit, Verlässlichkeit und Loyalität des ISBW schätzen
und:
- immer wieder neu begründete Arbeitsbeziehungen.
Philosophie
Wer gemeinsam erfolgreich arbeiten möchte, benötigt einen inneren Kompass als Wegbegleiter und Werte, die alle teilen. Wir haben in zahlreichen Diskussionsrunden um Worte gerungen, die unseren Idealen nahe kommen. Die Ergebnisse finden Sie hier…
Freunde & Förderer
Häufig haben wir Ideen für soziale Projekte oder Bildungsmaßnahmen, für die wir Ihre Unterstützung benötigen: ob ideell mit einem Unterstützungsschreiben oder materiell, um die Kofinanzierung geplanter Vorhaben sicherzustellen. Deshalb werben wir um Ihre Zuwendung. Werden Sie Freund und Förderer des ISBW und helfen Sie uns in unserer Arbeit!
Welche Voraussetzungen brauche ich, um teilnehmen zu können?
Bezug von Bürgergeld (früher ALG II) oder Bezug von oder mögliches Anrecht auf Kinderzuschlag (später Kindergrundsicherung) oder Wohngeld
Gibt es eine Altersbeschränkung oder andere Einschränkungen?
Nein.
Welche Leistungen muss ich beziehen, um teilnehmen zu können?
Bezug von Bürgergeld (früher ALG II) oder Bezug von oder mögliches Anrecht auf Kinderzuschlag (später Kindergrundsicherung) oder Wohngeld
Gibt es eine Teilnahmegebühr?
Nein, bei positivem Bescheid werden die Kosten vom Jobcenter übernommen, auch Fahrkosten sind bei einem Anfahrtsweg von über 5 Kilometern möglich. Nähere Informationen erhalten Sie von Ihrem persönlichen Ansprechpartner im Jobcenter.
Wie erreiche ich Sie?
Sie erreichen und täglich telefonisch oder persönlich in der Zeit von 9:00 Uhr bis 15:00 Uhr unter folgenden Kontaktdaten. (Link hinzufügen)
Wie und wo kann ich mich anmelden?
Über das Jobcenter durch Ihren persönlichen Arbeitsvermittler oder direkt beim ISBW.
Für wen ist das Projekt/die Maßnahme geeignet?
Für alle Teilnehmenden, die Ihre Kompetenzen und Ihr Wissen erweitern möchten um Ihre individuellen Chancen für die Integration zu erhöhen.
An welchen Standorten gibt es die verschiedenen Angebote?
In Waren, Neustrelitz und Neubrandenburg sowie dem entsprechenden Umland.
Wo bekomme ich weitere Informationen?
Sprechen Sie uns direkt an oder informieren Sie sich bei Ihrem persönlichen Ansprechpartner im Jobcenter. Unsere Kontaktdaten finden sie hier. (Verlinkung zu den Kontaktdaten der Standorte)
Kann ich meine Kinder mit bringen?
Ja. Näheres besprechen wir gern im individuellen Beratungsgespräch.
Antje Baaß
Im Team seit:
15.04.2021
Sie finden mich bei den Nesthüpfern
Ihre Kinder sagen zu mir: Antje
Für Sie bin ich: Frau Baaß
Qualifikationen:
- Fachverkäuferin für Back-und Konditoreiwaren
- Sozialassistentin
- Staatlich anerkannte Erzieherin
meine stärksten Bildungsbereiche:
- Bewegung
- Musisch – ästhetische Bildung.
„Führe euer Kind immer eine Stufe nach oben. Dann gebt ihm Zeit zurück zu schauen und sich zu freuen. Lasst es spüren, dass auch ihr euch freut und es wird mit Freude die nächste Stufe nehmen.“ Maria Montessori
Kinder gehen immer in kleinen Schritten voran. Es bereitet ihnen viel Freude, wenn eine Bezugsperson glücklich auf ihre Schritte reagiert. So fördern wir die Begeisterung der Kinder mit vielen weiteren kleinen Schritten voranzuschreiten. Lob und Liebe ist die größte Wertschätzung.
Cornelia Breuer
Im Team seit:
01.05.2020
Sie finden mich im SpielZeiTnest und den Nesthüpfern
Ihre Kinder sagen zu mir: Conny
Für Sie bin ich: Frau Breuer
Qualifikationen:
- Facharbeiter im Postverkehr
- Pädagogische Fachkraft
meine stärksten Bildungsbereiche:
- Sprache und Kommunikation
- Soziale, kulturelle und interkulturelle Bildung
- Körper, Gesundheit und Ernährung
„ein Kind kann einem Erwachsenen immer drei Dinge lehren: grundlos fröhlich zu sein, immer mit irgendwas beschäftigt zu sein und nachdrücklich das zu fordern, was es will.“ Paulo Coelho
Simona Daus
Im Team seit:
01.04.2022
Sie finden mich im Spielzeitnest, Nesthüpfer
Ihre Kinder sagen zu mir: Mona/ Simona
Für Sie bin ich: Frau Daus
Qualifikationen:
- Diplompädagogin für Germanistik / Musikerziehung
meine stärksten Bildungsbereiche:
- Musisch – ästhetische Bildung
- Sprache und Kommunikation
„Kinder sind wie Blumen, man muss sich zu ihnen niederbeugen, wenn man sie erkennen will.“ Friedrich Fröbel
Ich versuche die alltägliche Kita -Welt sowohl räumlich als auch mental immer aus Sicht des Kindes zu verstehen und zu entdecken. Das geschieht immer auf Augenhöhe mit dem Kind. Dabei gilt es ganz sensibel die eigenen Antennen auszufahren, um die Bedürfnisse jeder kleinen Persönlichkeit wahrzunehmen und auf sie einzugehen.
Carolin Svensson
Im Team seit:
18.01.2019
Sie finden mich im Büro oder dort wo ich gebraucht werde
Ihre Kinder sagen zu mir: Caro
Für Sie bin ich: Frau Svensson
Qualifikationen:
- Fachverkäuferin für Back-und Konditoreiwaren
- Ergotherapeutin
- Staatlich anerkannte Erzieherin
meine stärksten Bildungsbereiche:
- Sprache und Kommunikation
- Soziale, kulturelle und interkulturelle Bildung
- Musisch – ästhetische Bildung. …
“Du kannst deine Kinder ruhig erziehen, sie machen Dir sowieso alles nach!“ Unbekannt
Wir dienen den Kindern als lebendes Vorbild mit allen Facetten, mit Trauer und Freude, Ungerechtigkeit und Fehlern und Entschuldigung, mit Verzeihen und Wut, mit Spaß, Fleiß und Faulenzerei und mit eigenen Grenzen.
Sie brauchen keine perfekten Eltern oder Erzieher. Sie brauchen Menschen, die aushalten, dass Kinder für sich selbst Verantwortung übernehmen wollen.
Silvia Herrmann
im Team seit:
01.01.2021
Ihre Kinder sagen zu mir: Silvia
Für Sie bin ich: Frau Herrmann
Sie finden mich: in der Frühschicht oder im Bauraum
Qualifikationen:
- Facharbeiter für Waren des täglichen Bedarfs
- Physiotherapeutin
- Pädagogische Fachkraft
meine stärksten Bildungsbereiche:
- Mathematische Bildung
- Naturwissenschaftlich-technische Bildung
Heike Heyn
Im Team seit:
01.11.2021
Sie finden mich im Theaterraum
Ihre Kinder sagen zu mir: Heike
Für Sie bin ich: Frau Heyn
Qualifikationen:
Staatlich anerkannte Erzieherin
meine stärksten Bildungsbereiche:
- Sprache und Kommunikation
- Soziale, kulturelle und interkulturelle Bildung
- Musisch – ästhetische Bildung
Beate Hannak
Im Team seit:
01.07.2017
Sie finden mich im Kreativraum
Ihre Kinder sagen zu mir: „Beate“
Für Sie bin ich: Frau Hannak
Qualifikationen:
- staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin
meine stärksten Bildungsbereiche:
- Soziale, kulturelle und interkulturelle Bildung
- Musisch – ästhetische Bildung, Bewegung
Man darf nicht verlernen, die Welt mit Kinderaugen zu sehen.
Kinder sind neugierig, optimistisch, lustig und voller Freude. Sie sagen was sie denken und sich wünschen
Sabina Paschen
Im Team seit:
01.04.2017 (Urgestein)
Sie finden mich im SpielZeiTnest
Ihre Kinder sagen zu mir: Bina
Für Sie bin ich: Frau Paschen
Qualifikationen:
- Staatlich anerkannte Erzieherin,
- Qualifizierung Psychomotorik als Erziehungs- und Unterrichtsprinzip
- Fachkraft für Musik
- Facharbeiterin für Eisenbahnbetrieb
meine stärksten Bildungsbereiche:
- Musisch – ästhetische Bildung
„Kinder sind keine kleinen Erwachsenen. Kinder sind Kinder.“ Maria Montessori
Dieses Zitat unterstützt mich in meiner täglichen Reflektion meiner Arbeit mit Kindern. Es bedeutet für mich auf Selbstbestimmung und Mitbestimmung der Kinder zu achten und sie in ihren Entwicklungspotentialen zu unterstützen.
Friederike Schley
Im Team seit:
15.09.2022
Sie finden mich im Theaterraum Kitabereich
Ihre Kinder sagen zu mir: Friederieke
Für Sie bin ich: Frau Schley
Qualifikationen:
- Staatlich anerkannte Erzieherin
meine stärksten Bildungsbereiche:
- Musisch – ästhetische Bildung.
„Alle Kinder haben die märchenhafte Kraft sich in alles zu verwandeln was auch immer sie sich wünschen.“ Jean Cocteau
Nicole Schwartz
Im Team seit:
11.10.2021
Sie finden mich im Snooezle- Raum, Kitabereich
Ihre Kinder sagen zu mir: Nicole
Für Sie bin ich: Frau Schwartz
Qualifikationen:
- Staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin
- Einzelfallbetreuung
meine stärksten Bildungsbereiche:
- Sprache und Kommunikation
- Soziale, kulturelle und interkulturelle Bildung
- Musisch – ästhetische Bildung
„Dein Kind sei so frei es immer kann. Lass es gehen und hören, finden und fallen, aufstehen und irren.“ Pastalozzi
Nancy Wildner
Im Team seit:
01.11.2021
Sie finden mich im SpielZeiTnest
Ihre Kinder sagen zu mir: Nancy
Für Sie bin ich: Frau Wildner
Qualifikationen:
- Kinderkrankenschwester
- Praxisanleiterin in der Pflege
- Bachelor of Arts soziale Arbeit (i. A.)
meine stärksten Bildungsbereiche:
- Musisch – ästhetische Bildung
- Religion und Ethik
- Körper, Gesundheit und Ernährung
„drei Dinge sind uns aus dem Paradies geblieben: STERNE, BLUMEN und KINDER.“ Dante Alighieri
Für mich fühlt sich ein Tag in der Krippe wie ein Tag im Paradies an. Das helle Lachen der Kinder lässt so viel Freude zurück.
Svetlana Kleyn
Im Team seit:
2017
Ihre Kinder sagen zu mir: Frau Kleyn
Für Sie bin ich: Frau Kleyn
Qualifikationen:
- Hauswirtschafterin
Fred Hocke
Im Team seit:
2017
Sie finden mich dort wo etwas gebaut, geschraubt, verändert oder repariert werden muss.
Ihre Kinder sagen zu mir: Fred
Für Sie bin ich: Herr Hocke
Qualifikationen:
- Haushandwerker
- Fahrzeugschlosser Spezialisierung Kraftfahrzeugmontage
Im Team seit:
Mai 2019
Sie finden mich im Kinderrestaurant bei den Frühstücksvorbereitungen
Ihre Kinder sagen zu mir: Sylvie
Für Sie bin ich: Frau Rebstock
Qualifikationen:
- Hauswirtschafterin
Kompetenzcamp Süd
Das Kompetenzcamp Süd ist ab dem 01.02.2023 gestartet und läuft noch bis zum 30.06.2023.
Hier werden Kompetenzen gesucht und wiederentdeckt und im Rahmen eines Praktikums erprobt. Weitere Anknüpfungspunkte sind u. a. die Orientierung auf dem Arbeitsmarkt (Aufnahme oder Ausweitung einer Beschäftigung) sowie das Suchen und Annehmen von individuell nützlichen (familiären) Angeboten vor Ort.
Beratung und Begleitung ist in diesem Projekt für Frauen und Männer in und um Neubrandenburg und Neustrelitz möglich. Sprechen Sie uns jederzeit an und wir finden Ihre individuell mögliche Teilnahmeform für das Projekt.
Erwerbsfähige Leistungsberechtigte, u.a. Erziehende mit individuellem Beratungs- und Hilfebedarf in Hinblick auf die Bewältigung der besonderen Anforderungen in der eigenen Lebenswelt sowie deren Stabilisierung für die Herausforderungen am Arbeitsmarkt.
Die gesamte Projektlaufzeit unterteilte sich in zwei Phasen: In der ersten Projektphase wurden hauptsächlich das Arbeiten in Modulen durchgeführt, aber auch individuelle Beratungen und Unterstützungsangebote fanden statt. Im zweiten Abschnitt wurde auf den Berufs(wieder-)Einstieg vorbereitet. Die Teilnehmenden hatten die Möglichkeit sich in einer betrieblichen Erprobung auszuprobieren. Beide Phasen wurden mit den Coaches begleitet, reflektiert und gemeinsam ausgewertet.
In verschiedenen theoretischen Modulen wurden Themenbereiche durchgeführt/besprochen. Zu diesen zählen Finanzen, Haushalt, Familienalltag, Gesundes Leben, Soziale Teilhabe, Alltag und Erziehung. Des Weiteren fanden berufliches Coaching, Aufbau unterschiedlicher Kompetenzen und die Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf statt.
In der gesamten Projektlaufzeit standen die jeweiligen Coaches zur individuellen Beratung, Unterstützung sowie Begleitung zur Verfügung. Diese Angebote wurden von allen Teilnehmenden dankend angenommen.
In den ersten acht Wochen fanden an drei Tagen zu je 5 Stunden die Gruppenangebote vor Ort statt. Im Anschluss war die betriebliche Erprobung, um sich auszuprobieren. Innerhalb von drei Wochen mit je 30 Stunden an fünf Tagen konnten die Teilnehmenden austesten, welches in den meisten Fällen auch gut gelang und einige eine Arbeitsaufnahme erlangten.
Ihre Ansprechpartner-/in:
Vivien Müller
vivien.mueller@isbw.de
Raik Matthews
raik.matthews@isbw.de
Kathleen Wirth
kathleen.wirth@isbw.de
ISBW gGmbH
Feldstr. 2
17033 Neubrandenburg
Tel.: 0395 5584036
Mobil: 0176 56371955
Kompetenzcamp Nord
Wir möchten Frauen und Männer sowie Mütter und Väter aus der Region Waren und Röbel auf ihrem ganz persönlichen Weg zurück ins Arbeitsleben unterstützen und sie rund um verschiedenste Themen wie unter anderem die Orientierung am Arbeitsmarkt, die Möglichkeiten sozialer Teilhabe und die Inanspruchnahme von Unterstützungsangeboten/-leistungen beraten und begleiten.
Gern geben unsere Coaches Ihnen in individuellen Informationsgesprächen einen tieferen Einblick, wie wir vielleicht auch Ihnen behilflich sein können.
Langzeitarbeitslose bzw. von Langzeitarbeitslosigkeit bedrohte Frauen und Männer, unter anderem Erziehende mit erhöhtem Hilfe- und Unterstützungsbedarf.
Das Projekt wurde in zwei Durchgängen durchgeführt, die jeweils in einem Zeitraum von drei Monaten stattfanden. Innerhalb dieses Quartals wurden sowohl theoretische Arbeit in Modulen sowie eine betriebliche Erprobung durchgeführt. Im gesamten Zeitraum konnten die Teilnehmenden die individuelle Begleitung und Beratung nutzen. Die Coaches unterstützen, reflektierten und haben gemeinsam mit den Teilnehmenden
Es wurden verschiedene Gruppenangebote mit den Teilnehmenden durchgeführt. Um den Familienalltag besser strukturieren zu können, wurde das erste Modul ‚Alltag und Haushalt‘ angeboten. Im zweiten Modul ‚Familie und Erziehung‘ wurden Situationen innerhalb der Familie geklärt und wie der Umgang verbessert werden könnte. Der Umgang mit sich selbst und um die eigene Achtsamkeit zu erhöhen wurde im dritten Modul ‚Gesundes Leben‘ präsentiert.
Die finanzielle Lage, Umgang mit dem vorhandenen Budget und verschiedene Tipps erhielten die Teilnehmenden bei ‚Finanzen‘. Im Modul ‚Möglichkeiten der sozialen Teilhabe‘ wurde den Teilnehmenden Freizeitaktivitäten und das Vereinsleben vor Ort vorgestellt. Im sechsten und letztem Modul ‚Persönliche und berufliche Perspektiven‘ wurde mit den Teilnehmenden die Bewerbungen aktualisiert, sie wurden auf die betriebliche Erprobung und auf eine eventuelle Arbeitsaufnahme vorbereitet.
Die Priorität des Projektes war verschiedene Vermittlungshemmnisse zu verringern und somit die Chance auf eine Einstellung zu verbessern. Dazu fanden von Dienstag bis Donnerstag von 8:30 bis 13:30 Uhr Gruppenangebote mit relevanten Themen statt. Schließlich konnten die Teilnehmenden in einer betrieblichen Erprobung praktische Erfahrungen erhalten, welche teilweise auch zu einer Arbeitsaufnahme führte.
Ihre Ansprechpartner-/in:
Raik Matthews
raik.matthews@isbw.de
Ramona Willert
ramona.willert@isbw.de
ISBW-Standort Waren
Dietrich-Bonhoeffer-Straße 18
17192 Waren (Müritz)
Tel.: 03991 180038
Mobil: 0171 8364914 und 0171 8364956
Familiencoaching in der Region Neubrandenburg
Das Team unterstützte in einem Zeitraum vom 1.4.2019 bis 31.03.2020 verschiedene Familien, half bei der Stabilisierung und der Verbesserung von bestimmten Situationen. Vor allem beugte es zukünftigen gravierenden Folgen bestehender Langzeitarbeitslosigkeit vor, indem individuelle Gespräche und Coachings stattfanden.
Die Zusammenarbeit erfolgte mit diversen Kooperationspartnern; dem Jobcenter Mecklenburgische Seenplatte Süd und dem Ministerium für Arbeit, Gleichstellung und Soziales Mecklenburg-Vorpommern. Es fanden regelmäßig umfangreiche Module mit spezifischen Inhalten in Form von Gruppenveranstaltungen statt. Unter anderem konnten die Teilnehmenden individuelle Unterstützungsangebote und psychologische Beratungsgespräche nutzen.
In den Ferien wurden unterschiedliche Ferien- und Freizeitangebote mit den Familien und Kindern angeboten. Durch die vielfältige und individuelle Begleitung konnten unterschiedliche Hemmnisse kleinschrittig abgebaut werden.
Von den insgesamt 25 aufgenommenen und begleiteten Familien konnten nachweislich bei 9 Familien eine Verbesserung im Umgang und Sozialverhalten festgestellt werden. Die Partnerschaft wurde bei 16 Familien verbessert. Bei der Betreuungsplatzsuche konnten 19 Familien erfolgreich geholfen werden. Eine psychische Verbesserung trat bei 20 Familien auf. Bei 16 Familien hat sich die Kindererziehung positiv entwickelt, finanzielle Probleme konnten bei 18 Familien minimiert werden. Die Familien konnten in mehreren Bereichen Erfolge verzeichnen.
Weiterbildung
Weiterbildung
Unternehmens-
lösungen
Unternehmens-
lösungen
KITA-Fachberatung
KITA-Fachberatung
Familienbildung
Familienbildung
