Modellpartner werden – Lernen im Unternehmen neu gestalten

Individuelle Begleitung im geförderten Modellprojekt für Pflege, Gesundheit, Bildung & soziale Dienstleistungen

Wie können Lernen und Weiterbildung zum Motor für die Entwicklung Ihrer Organisation werden?

WILBA – Weiterbildungsmanagement und innovative Lernformate für belastete Arbeitsbereiche – ist ein von BMAS und ESF Plus gefördertes Modellvorhaben in Mecklenburg-Vorpommern.

Gemeinsam mit ausgewählten Unternehmenspartner*innen entwickeln wir Strukturen, die Weiterbildung, arbeitsintegriertes Lernen und Organisationsentwicklung wirksam verbinden – für mehr Ressourcen, neue Handlungsspielräume und nachhaltige Entlastung in hochbelasteten Arbeitsbereichen. So profitieren Sie von Erkenntnissen und Ergebnissen aus dem gesamten Modellvorhaben.

Begleitungszeitraum: Einstieg bis Oktober 2026 – Begleitung bis Juli 2028

So stärken wir Ihre Organisation

Im Arbeitsalltag spürbar entlasten
Lernen und Entwicklung dort ansetzen, wo konkrete Herausforderungen entstehen und neue Handlungsspielräume gebraucht werden.

Wissen verbinden und Entwicklung verankern
Lernen, Wissenstransfer und Organisationsentwicklung so verbinden, dass sie sich gegenseitig stärken.

Veränderungsfähigkeit nachhaltig entwickeln
Kompetenzen und Strukturen aufbauen, mit denen Mitarbeitende, Führungskräfte und Organisation zukünftige Veränderungen besser gestalten können.

Unsere Begleitung wirkt über die konkrete Herausforderung hinaus.
Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die den Arbeitsalltag erleichtern und Ihre Organisation langfristig stärken.

Was wir gemeinsam bewirken

Einarbeitung erleichtern
Dazu beitragen, dass neue Mitarbeitende schneller in Aufgaben, Teams und Strukturen hineinfinden.

Zusammenarbeit stärken
Austausch und Wissensteilung zwischen Mitarbeitenden, Bereichen und Standorten fördern.

Führungskräfte entlasten
Orientierung und Zusammenarbeit stärken und Führung in Veränderungsprozessen unterstützen.

Mitarbeitende gewinnen und binden
Entwicklungsmöglichkeiten und eine lernorientierte Arbeitskultur als Arbeitgeberstärke fördern.

Werden Sie Modellpartner und gestalten Sie mit uns neue Wege für Lernen und Entwicklung im Unternehmen.

Unser Angebot kennen lernen | PDF

  • Passt unser Angebot zu Ihrer Herausforderung? Lassen Sie es uns gemeinsam herausfinden.
  • In einem unverbindlichen Erstgespräch schauen wir auf Ihre aktuelle Situation und identifizieren erste Ansatzpunkte für eine mögliche Projektpartnerschaft. Wir freuen uns darauf, Sie und Ihr Unternehmen kennenzulernen.
  • Nora Meyer auf der Heide
  • Ansprechpartnerin für Unternehmenspartner*innen
  • 0175 / 7712221
  • nora.meyer_auf_der_heide@isbw.de